Työvoimapulan ehkäisy tarkoittaa, että työntekijä ohjataan kuntoutukseen silloin kun sillä katsotaan olevan mahdollista säilyttää tai parantaa osallistujan työkykyä. Kuntoutusohjauksella tarkoitetaan kuntoutujan ja hänen lähiyhteisönsä ohjausta ja tukemista sekä palveluista tiedottamista. Reitissä palveluohjaajat ja psykologi ohjaavat asiakkaan kuntoutuspalveluihin tarvittaessa.